- 张萃;
产业集聚之创新效应是经济学研究的一个较新论题,也是我国产业集聚各种效应中最值得关注的效应之一。在总揽现有研究文献的基础上,对产业集聚之创新效应的命题进行了系统梳理,鉴别出了产业集聚促进创新的三个微观机制,分别为知识溢出机制、知识特有属性机制和集聚企业互动机制,并由此构建了一个系统模型。
2010年03期 v.28;No.176 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 207K] [下载次数：966 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：43 ] |[阅读次数：1 ] - 张萃;
产业集聚之创新效应是经济学研究的一个较新论题,也是我国产业集聚各种效应中最值得关注的效应之一。在总揽现有研究文献的基础上,对产业集聚之创新效应的命题进行了系统梳理,鉴别出了产业集聚促进创新的三个微观机制,分别为知识溢出机制、知识特有属性机制和集聚企业互动机制,并由此构建了一个系统模型。
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在国内技术创新需求和国外技术垄断压力之下,我国科技型企业必须积极考虑实施技术创新国际化战略。在辨析了我国科技型企业的内涵及其评判标准,界定了我国科技型企业技术创新国际化战略的内涵及其表现形式后,重点从折衷理论、小规模技术理论、技术本土化理论、技术创新产业升级理论及资源基础理论等五方面,分析了我国科技型企业技术创新国际化战略的理论基础及其作用机理,能够为我国科技型企业技术创新国际化战略实施提供有效的理论指导。
2010年03期 v.28;No.176 5-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 173K] [下载次数：1109 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：18 ] |[阅读次数：1 ] - 杨林;
在国内技术创新需求和国外技术垄断压力之下,我国科技型企业必须积极考虑实施技术创新国际化战略。在辨析了我国科技型企业的内涵及其评判标准,界定了我国科技型企业技术创新国际化战略的内涵及其表现形式后,重点从折衷理论、小规模技术理论、技术本土化理论、技术创新产业升级理论及资源基础理论等五方面,分析了我国科技型企业技术创新国际化战略的理论基础及其作用机理,能够为我国科技型企业技术创新国际化战略实施提供有效的理论指导。
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自主创新成果产业化作为自主创新重要环节之一,是实现由科学技术发现到经济社会价值发现的关键一环,目前国内尚没有较为完整和成体系的评价方法。由于国际经济和科技体制的差异,国外的相关评价方法不能满足我国的需要,但可以提供有益的借鉴。因此,在对国外相关评价方法研究的基础上,初步构建了适合我国自主创新成果产业化的评价体系。
2010年03期 v.28;No.176 11-15+46页 [查看摘要][在线阅读][下载 229K] [下载次数：446 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：1 ] - 蒋云飞;张于喆;吴鑫磊;
自主创新成果产业化作为自主创新重要环节之一,是实现由科学技术发现到经济社会价值发现的关键一环,目前国内尚没有较为完整和成体系的评价方法。由于国际经济和科技体制的差异,国外的相关评价方法不能满足我国的需要,但可以提供有益的借鉴。因此,在对国外相关评价方法研究的基础上,初步构建了适合我国自主创新成果产业化的评价体系。
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企业技术创新能力可以通过三种途径获得,即引进技术基础上的再创新、集成创新和原始创新。当前,大多数中国企业依赖前两者实现技术创新。从技术竞争情报、组织学习和技术创新的概念入手,探讨了三者之间的关系,提出了基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力的系统动力学模型,即首先由技术看门人来搜集技术竞争情报,之后通过组织学习网络在企业内部扩散和吸收,在引进和吸收的基础上使之转换为企业内部创新能力,其中对技术竞争情报进行正确的筛选则是提升企业技术创新能力的关键。
2010年03期 v.28;No.176 16-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 344K] [下载次数：680 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：1 ] - 李艳;赵新力;齐中英;
企业技术创新能力可以通过三种途径获得,即引进技术基础上的再创新、集成创新和原始创新。当前,大多数中国企业依赖前两者实现技术创新。从技术竞争情报、组织学习和技术创新的概念入手,探讨了三者之间的关系,提出了基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力的系统动力学模型,即首先由技术看门人来搜集技术竞争情报,之后通过组织学习网络在企业内部扩散和吸收,在引进和吸收的基础上使之转换为企业内部创新能力,其中对技术竞争情报进行正确的筛选则是提升企业技术创新能力的关键。
2010年03期 v.28;No.176 16-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 344K] [下载次数：680 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：1 ] - 屠建飞;冯志敏;陈廉清;
对模具企业技术创新的基础条件、技术创新环境等现状进行了调研,分析了模具企业技术创新存在的问题。从提高模具企业技术创新和可持续发展能力的角度,探讨了模具企业技术创新发展的策略。
2010年03期 v.28;No.176 20-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] [下载次数：192 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：1 ] - 屠建飞;冯志敏;陈廉清;
对模具企业技术创新的基础条件、技术创新环境等现状进行了调研,分析了模具企业技术创新存在的问题。从提高模具企业技术创新和可持续发展能力的角度,探讨了模具企业技术创新发展的策略。
2010年03期 v.28;No.176 20-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] [下载次数：192 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：1 ]
- 黄彦斌;
科技计划在政府推进科学技术事业发展中发挥着非常重要作用。科技计划管理需要系统性思维,全面考虑科技发展各个方面;科技计划管理需要系统性部署,统筹部署各类工作资源;科技计划管理需要系统性互动,协调运作参与工作的各类主体要素。
2010年03期 v.28;No.176 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K] [下载次数：149 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：1 ] - 黄彦斌;
科技计划在政府推进科学技术事业发展中发挥着非常重要作用。科技计划管理需要系统性思维,全面考虑科技发展各个方面;科技计划管理需要系统性部署,统筹部署各类工作资源;科技计划管理需要系统性互动,协调运作参与工作的各类主体要素。
2010年03期 v.28;No.176 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K] [下载次数：149 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：1 ] - 刘泽政;傅正华;
地方高校技术转移是大学技术转移的一个重要方面,它对区域经济发展有着十分重要的影响,同时,地方高校技术转移也受着多方面因素的制约和影响,技术转移的主体因素、客体因素和环境因素就是制约地方高校技术转移的最重要的三个因素。
2010年03期 v.28;No.176 26-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K] [下载次数：848 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：59 ] |[阅读次数：1 ] - 刘泽政;傅正华;
地方高校技术转移是大学技术转移的一个重要方面,它对区域经济发展有着十分重要的影响,同时,地方高校技术转移也受着多方面因素的制约和影响,技术转移的主体因素、客体因素和环境因素就是制约地方高校技术转移的最重要的三个因素。
2010年03期 v.28;No.176 26-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K] [下载次数：848 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：59 ] |[阅读次数：2 ] - 房卫东;张为;汤羿;
从科研项目的自身特点与我国对科研项目管理流程的调研开始,对科研院所分支机构的科研项目管理模式的现状进行分析,指出了其中的不足,并结合了科研院所分支机构的实例,对如何改进科研项目管理的模式进行了探讨,提出加强项目的过程管理与成果转化是针对科研院所分支机构的科研项目管理中的关键。
2010年03期 v.28;No.176 30-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 330K] [下载次数：938 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：30 ] |[阅读次数：1 ] - 房卫东;张为;汤羿;
从科研项目的自身特点与我国对科研项目管理流程的调研开始,对科研院所分支机构的科研项目管理模式的现状进行分析,指出了其中的不足,并结合了科研院所分支机构的实例,对如何改进科研项目管理的模式进行了探讨,提出加强项目的过程管理与成果转化是针对科研院所分支机构的科研项目管理中的关键。
2010年03期 v.28;No.176 30-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 330K] [下载次数：938 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：30 ] |[阅读次数：1 ]
- 王锋正;
伴随低碳能源时代的到来,节能减排、低碳发展已成为内蒙古工业企业可持续成长的重大挑战。基于对内蒙古工业企业节能减排现状及存在问题的分析,提出:发展循环经济是内蒙古工业企业节能减排的必由之路,实现技术创新生态化是关键所在,强化自主创新能力是核心动力。
2010年03期 v.28;No.176 40-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 911K] [下载次数：1308 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：31 ] |[阅读次数：1 ] - 王锋正;
伴随低碳能源时代的到来,节能减排、低碳发展已成为内蒙古工业企业可持续成长的重大挑战。基于对内蒙古工业企业节能减排现状及存在问题的分析,提出:发展循环经济是内蒙古工业企业节能减排的必由之路,实现技术创新生态化是关键所在,强化自主创新能力是核心动力。
2010年03期 v.28;No.176 40-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 911K] [下载次数：1308 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：31 ] |[阅读次数：1 ] - 薛桂波;
作为可持续发展的一个重要举措,生态技术创新受到世界各国的普遍重视并在实践中积极开展。但是,生态技术创新的全面推进仍然面临着诸多困境。软环境的不完善便是其中一个重要因素,如生态技术创新的社会文化氛围尚未形成、生态理念向企业文化的融入不够、相关制度不够健全等等。因此,必须以科学发展观为价值引导,优化软环境,才能有效促进生态技术创新的顺利进行。
2010年03期 v.28;No.176 47-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] [下载次数：375 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：1 ] - 薛桂波;
作为可持续发展的一个重要举措,生态技术创新受到世界各国的普遍重视并在实践中积极开展。但是,生态技术创新的全面推进仍然面临着诸多困境。软环境的不完善便是其中一个重要因素,如生态技术创新的社会文化氛围尚未形成、生态理念向企业文化的融入不够、相关制度不够健全等等。因此,必须以科学发展观为价值引导,优化软环境,才能有效促进生态技术创新的顺利进行。
2010年03期 v.28;No.176 47-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] [下载次数：375 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：1 ]
- 刘飞;简兆权;
在动态竞争环境下,企业获取竞争优势的基本范式是可持续地获取一系列短暂的竞争优势,绝对意义上的可持续竞争优势是不存在的;动态能力是企业的关键决策者(或基于良好的制度设计而产生的继任者)有目的地整合企业资源基础的一贯的能力;具有很强动态能力的企业,也就是那些企业的关键决策者(或基于良好的制度设计而产生的继任者)一贯地具有很强的感知塑造能力、学习吸收能力以及整合重构能力的企业,才能够在动态多变的环境下赢得一系列短暂的、可持续的竞争优势,从而保持企业的基业长青。
2010年03期 v.28;No.176 51-55+68页 [查看摘要][在线阅读][下载 217K] [下载次数：1053 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：44 ] |[阅读次数：1 ] - 刘飞;简兆权;
在动态竞争环境下,企业获取竞争优势的基本范式是可持续地获取一系列短暂的竞争优势,绝对意义上的可持续竞争优势是不存在的;动态能力是企业的关键决策者(或基于良好的制度设计而产生的继任者)有目的地整合企业资源基础的一贯的能力;具有很强动态能力的企业,也就是那些企业的关键决策者(或基于良好的制度设计而产生的继任者)一贯地具有很强的感知塑造能力、学习吸收能力以及整合重构能力的企业,才能够在动态多变的环境下赢得一系列短暂的、可持续的竞争优势,从而保持企业的基业长青。
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结合科学技术与法律之间的关系,分析了如何从科学技术角度理解《海洋法公约》关于岛屿制度的规定。指出有效控制原则是国际法院解决岛屿争议的主要原则,而科学技术是实现对岛屿有效控制的重要手段。法律可以规范科学技术对岛屿问题产生的负面影响。
2010年03期 v.28;No.176 56-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 110K] [下载次数：142 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：1 ] - 曲波;李响;
结合科学技术与法律之间的关系,分析了如何从科学技术角度理解《海洋法公约》关于岛屿制度的规定。指出有效控制原则是国际法院解决岛屿争议的主要原则,而科学技术是实现对岛屿有效控制的重要手段。法律可以规范科学技术对岛屿问题产生的负面影响。
2010年03期 v.28;No.176 56-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 110K] [下载次数：142 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：1 ]
- 詹正茂;于君博;
回顾了美国科技与研发政策自其建国以来的历史沿革,剖析了其决策过程中立法(国会)和行政单位以及其各自顾问机构间的互动模式,并阐述了该模式对美国国家创新系统演化和国家创新能力提升在不同历史阶段所产生的影响。研究表明,美国政府在科技进步中的角色并非一成不变,其科技政策的力度和效果在不同时期也有显著差异,而特定历史背景下的国家利益诉求是左右上述政府角色、政策力度和效果的关键因素。
2010年03期 v.28;No.176 69-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 576K] [下载次数：859 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：1 ] - 詹正茂;于君博;
回顾了美国科技与研发政策自其建国以来的历史沿革,剖析了其决策过程中立法(国会)和行政单位以及其各自顾问机构间的互动模式,并阐述了该模式对美国国家创新系统演化和国家创新能力提升在不同历史阶段所产生的影响。研究表明,美国政府在科技进步中的角色并非一成不变,其科技政策的力度和效果在不同时期也有显著差异,而特定历史背景下的国家利益诉求是左右上述政府角色、政策力度和效果的关键因素。
2010年03期 v.28;No.176 69-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 576K] [下载次数：859 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：1 ] - 王志强;赵中建;
欧洲经济的发展与其服务业的发展是密切相关的。但是,与美国、日本等发达国家相比,欧盟的服务业具有比较优势而缺乏相应的竞争优势,这使得欧盟的服务企业在国际市场中缺乏竞争力。近年来,知识密集型服务活动、服务创新和服务外包在欧盟各成员国中得到了迅猛的发展。有关服务创新的政策也得到了成员国内部的高度重视。通过对欧盟服务创新现状的分析,可以使我们管窥当前及未来一段时间内欧盟支持服务创新活动的政策走向与战略框架,从而为我国建设新型工业化道路提供有益的借鉴。
2010年03期 v.28;No.176 75-78+86页 [查看摘要][在线阅读][下载 141K] [下载次数：352 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：1 ] - 王志强;赵中建;
欧洲经济的发展与其服务业的发展是密切相关的。但是,与美国、日本等发达国家相比,欧盟的服务业具有比较优势而缺乏相应的竞争优势,这使得欧盟的服务企业在国际市场中缺乏竞争力。近年来,知识密集型服务活动、服务创新和服务外包在欧盟各成员国中得到了迅猛的发展。有关服务创新的政策也得到了成员国内部的高度重视。通过对欧盟服务创新现状的分析,可以使我们管窥当前及未来一段时间内欧盟支持服务创新活动的政策走向与战略框架,从而为我国建设新型工业化道路提供有益的借鉴。
2010年03期 v.28;No.176 75-78+86页 [查看摘要][在线阅读][下载 141K] [下载次数：352 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：1 ]
- 包健;
科学技术是推动一国经济和社会发展的重要推动力,财政的科技投入被作为衡量一个国家综合国力的重要指标。从我国的实际情况看,我国科技财政支出存在相对量不足,中央地方财政支出责任划分不清等问题,为了提高我国的自主创新能力,需要依据国家战略调整我国财政科技支出,建立财政科技支出稳定增长机制。
2010年03期 v.28;No.176 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 334K] [下载次数：1204 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：55 ] |[阅读次数：1 ] - 包健;
科学技术是推动一国经济和社会发展的重要推动力,财政的科技投入被作为衡量一个国家综合国力的重要指标。从我国的实际情况看,我国科技财政支出存在相对量不足,中央地方财政支出责任划分不清等问题,为了提高我国的自主创新能力,需要依据国家战略调整我国财政科技支出,建立财政科技支出稳定增长机制。
2010年03期 v.28;No.176 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 334K] [下载次数：1204 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：55 ] |[阅读次数：1 ] - 刘胜强;刘星;
以2004~2008年连续披露R&D支出的制造业和高新技术业上市公司的样本数据,采用门槛面板模型对董事会规模与企业R&D行为之间的关系进行了研究,结果表明,董事会规模与企业R&D投资之间表现为存在双门槛值(6.5和10.5)的非线性关系,考虑到董事会人数若为偶数,股东大会上的投票可能会出现半数对半数投票结果而可能引发的僵持状态,研究认为最佳的董事会规模应为7人或者9人。研究同时还发现,董事会中独立董事所占比例的增加对改善企业的R&D投资决策未起到明显效果,独立董事的"花瓶"现象仍普遍存在。
2010年03期 v.28;No.176 82-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 230K] [下载次数：1017 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：76 ] |[阅读次数：1 ] - 刘胜强;刘星;
以2004~2008年连续披露R&D支出的制造业和高新技术业上市公司的样本数据,采用门槛面板模型对董事会规模与企业R&D行为之间的关系进行了研究,结果表明,董事会规模与企业R&D投资之间表现为存在双门槛值(6.5和10.5)的非线性关系,考虑到董事会人数若为偶数,股东大会上的投票可能会出现半数对半数投票结果而可能引发的僵持状态,研究认为最佳的董事会规模应为7人或者9人。研究同时还发现,董事会中独立董事所占比例的增加对改善企业的R&D投资决策未起到明显效果,独立董事的"花瓶"现象仍普遍存在。
2010年03期 v.28;No.176 82-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 230K] [下载次数：1017 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：76 ] |[阅读次数：1 ] - 陈夕红;李长青;郑燕;
以煤制油项目为例,探索实物期权在不确定条件下专用实物资产投资估价中的具体运用,以提高项目估价的有效性,加快理论向应用转换的进程,并为中国煤制油发展提出合理的政策建议。DCF分析结果显示,财务内部收益率低于行业基准收益率,该项目不可行。但是,DCF法忽略了专用实物资产投资的不可逆性、可等待性和期权性以及未来收益的不确定性,从而导致在不确定条件下对专用实物资产投资估价失真。因此,利用修正后的二项式模型对项目进行了重新估价,研究表明煤制油项目具有较大的等待价值,特别是战争等突变因素发生时,其价值将是巨大的。
2010年03期 v.28;No.176 87-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K] [下载次数：310 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：12 ] |[阅读次数：1 ] - 陈夕红;李长青;郑燕;
以煤制油项目为例,探索实物期权在不确定条件下专用实物资产投资估价中的具体运用,以提高项目估价的有效性,加快理论向应用转换的进程,并为中国煤制油发展提出合理的政策建议。DCF分析结果显示,财务内部收益率低于行业基准收益率,该项目不可行。但是,DCF法忽略了专用实物资产投资的不可逆性、可等待性和期权性以及未来收益的不确定性,从而导致在不确定条件下对专用实物资产投资估价失真。因此,利用修正后的二项式模型对项目进行了重新估价,研究表明煤制油项目具有较大的等待价值,特别是战争等突变因素发生时,其价值将是巨大的。
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- 徐丽梅;
通过对台湾新竹、深圳和无锡引进海外人才创业的政策和环境进行分析,总结吸引海外人才回国创业的成功经验:坚持政府作用和市场机制相结合、政府和创业者共担风险、对创业失败提供制度保障等,这些经验对于实施"千人计划"、发展高科技产业和以创业带动就业都具有重要意义。
2010年03期 v.28;No.176 92-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 121K] [下载次数：1301 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：46 ] |[阅读次数：1 ] - 徐丽梅;
通过对台湾新竹、深圳和无锡引进海外人才创业的政策和环境进行分析,总结吸引海外人才回国创业的成功经验:坚持政府作用和市场机制相结合、政府和创业者共担风险、对创业失败提供制度保障等,这些经验对于实施"千人计划"、发展高科技产业和以创业带动就业都具有重要意义。
2010年03期 v.28;No.176 92-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 121K] [下载次数：1301 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：46 ] |[阅读次数：1 ] - 吕富彪;
随着世界经济的发展,科技进步使自然资源对经济和社会发展的支撑力逐步下降,而人力资源的作用在不断上升。人们对现代化的发展模式发生了根本的改变。对创新型科技人才的需求,成为现代企业活动中的重要课题。通过对国外企业科技人才创新能力开发模式的分析,希望对我国有积极的借鉴作用。
2010年03期 v.28;No.176 97-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] [下载次数：1016 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：25 ] |[阅读次数：1 ] - 吕富彪;
随着世界经济的发展,科技进步使自然资源对经济和社会发展的支撑力逐步下降,而人力资源的作用在不断上升。人们对现代化的发展模式发生了根本的改变。对创新型科技人才的需求,成为现代企业活动中的重要课题。通过对国外企业科技人才创新能力开发模式的分析,希望对我国有积极的借鉴作用。
2010年03期 v.28;No.176 97-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] [下载次数：1016 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：25 ] |[阅读次数：1 ] - 谢泗薪;李春玲;杨明娜;
在金融危机席卷全球的背景下,对聚焦战略展开了深入分析,探索了战略性人力资源管理,据此设计我国中小企业人力资源管理的聚焦战略匹配模型,提出人力资源管理与聚焦战略匹配的新思路,进而从企业文化、招聘、培训、绩效评估、薪酬五个方面制定相应的匹配对策。
2010年03期 v.28;No.176 101-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 196K] [下载次数：1032 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：18 ] |[阅读次数：1 ] - 谢泗薪;李春玲;杨明娜;
在金融危机席卷全球的背景下,对聚焦战略展开了深入分析,探索了战略性人力资源管理,据此设计我国中小企业人力资源管理的聚焦战略匹配模型,提出人力资源管理与聚焦战略匹配的新思路,进而从企业文化、招聘、培训、绩效评估、薪酬五个方面制定相应的匹配对策。
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运用生命周期理论,把产业集群的演化过程分为诞生、成长和成熟等三个阶段,分析各个阶段的具体特征。同时,借鉴相关研究文献,将创业者素质分为一般素质和核心素质两个部分,并结合产业集群的演化阶段进行了匹配分析。
2010年03期 v.28;No.176 106-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K] [下载次数：331 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：1 ] - 朱永跃;胡蓓;
运用生命周期理论,把产业集群的演化过程分为诞生、成长和成熟等三个阶段,分析各个阶段的具体特征。同时,借鉴相关研究文献,将创业者素质分为一般素质和核心素质两个部分,并结合产业集群的演化阶段进行了匹配分析。
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技术创新造成企业员工的工作内容与工作背景的变化,这种变化要求员工具有较高的技术更新与适应能力,由人力资源管理刚性造成的人员冗余使其转变面临诸多风险与压力。结合技术创新环境下铁路司机的人力资源状况的实际案例,在行为科学、压力管理等理论指导下,通过运用数据挖掘、因子分析等方法进行研究及调整,可以使企业面对技术创新背景下的人力资源管理更加科学规范。
2010年03期 v.28;No.176 109-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 118K] [下载次数：484 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：18 ] |[阅读次数：1 ] - 刘玉;武振业;陈叶梅;
技术创新造成企业员工的工作内容与工作背景的变化,这种变化要求员工具有较高的技术更新与适应能力,由人力资源管理刚性造成的人员冗余使其转变面临诸多风险与压力。结合技术创新环境下铁路司机的人力资源状况的实际案例,在行为科学、压力管理等理论指导下,通过运用数据挖掘、因子分析等方法进行研究及调整,可以使企业面对技术创新背景下的人力资源管理更加科学规范。
2010年03期 v.28;No.176 109-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 118K] [下载次数：484 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：18 ] |[阅读次数：1 ] - 党传升;刘喜华;
培养创新人才,是我国建设创新型国家的必然要求,也是我国高等教育改革发展的必然趋势。本文阐述了高等教育培养创新人才的重要意义,分析了我国高等教育创新人才培养的制约因素,并从转变教育观念、优化教学内容、改革教学方法、加强实践教学、改革考评机制、建设高素质教师队伍等方面提出高等教育培养创新人才的对策建议。
2010年03期 v.28;No.176 113-115+120页 [查看摘要][在线阅读][下载 109K] [下载次数：924 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：1 ] - 党传升;刘喜华;
培养创新人才,是我国建设创新型国家的必然要求,也是我国高等教育改革发展的必然趋势。本文阐述了高等教育培养创新人才的重要意义,分析了我国高等教育创新人才培养的制约因素,并从转变教育观念、优化教学内容、改革教学方法、加强实践教学、改革考评机制、建设高素质教师队伍等方面提出高等教育培养创新人才的对策建议。
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